一、岗位职责：
1、配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析，如行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等；
2、负责项目的具体执行运作（包括简历筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持；
3、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；
4、参与制定人员招聘计划，收集简历，初步筛选应聘人员；
5、向主管汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用；
6、安排试用员工参加岗前培训。
二、岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、在企业从事过招聘工作的优先；
3、有专场招聘会实践经验者优先；
4、普通话流利，优秀的聆听、提问技巧，较强的理解能力和说服能力；
5、强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上传下达的任务；
6、对金融行业感兴趣，未来打算在此领域发展，或有比较强的学习意愿。
7、逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好，工作上有无经验均可，公司统一安排培训。